所定労働時間

読んで字のごとく「所定」の「労働時間」のこと。

「所定」というのは「前から定まっていた」ということなので、1月の所定労働時間を4月になってからいじることはできない。（あたりまえ）

1か月の所定労働時間は会社が勝手に決めていいが、「1か月300時間！！！」などとすることはできない。

法律で決まった労働時間以上は、働かせてはいけないからである。

たまに、法律より会社のルールの方が上だという意見も耳にするが、もちろんそんなことはない。

関連用語：

法定労働時間

就業規則

労働基準法