2024年– date –
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「見込残業の設定の仕方が分からないヨォ!」というあなたに捧げる話
「何時間分」で「いくらか」を明らかにすれば、見込残業代を設定できる・・・という話はコチラでしました。ちゃんと設定しないと未払い扱いになりますよ…という怖い話込みで。ただ、そんなこと言われても 「具体的にどうしたらいいか分からないヨォ!」 とい... -
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「うちは見込残業なんで、追加の残業代は無いです」のロジックを組み直した話
「うちは見込残業なんで、追加の残業代は無いです」 どんなことでも「認識のずれ」は怖いのですが、中でも上位で怖いのは、【たしかに払ったはずのお金を『払われていない』と言われた】 ときです。支払い記録があるからヘーキ…かと思いきや、給与の世界で... -
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人件費率を見直しをすすめています
人件費の見直し -
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採用面接もたぬきにおまかせください!
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福利厚生の提案事例
福利厚生の導入事例を紹介します。 -
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入退社手続きについて
入退社手続きについて説明 -
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給与計算のご依頼について
給与計算のご依頼検討中の方へ -
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助成金導入事例と料金表
助成金について説明
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